为贯彻落实好国家电网公司半年纪检监察工作推进会和国网浙江电力上半年全面从严治党、党风廉政建设专题分析会精神，浙江杭州公司创新开展党风廉政建设专题分析会巡听旁听，从机制建设、联动落实和整改闭环三方面发力，全面排查廉洁风险和问题隐患，研究部署下阶段整改举措和重点任务，深入建设“清廉杭电”，为打造国家电网战略落地先行示范窗口提供坚强保障。

统筹谋划，建机制优举措。结合两级党风廉政建设专题分析会会议计划，制定巡听旁听工作安排表，推出“书记定向+分管领导应邀”的模式，由党委书记、副书记巡听重点区县公司，纪委书记应邀参加其他所属单位的专题分析会，实现对全部10家区县公司和产业单位的巡听全覆盖。创新“点名+点题”的会议组织形式，由纪委办、审计部等综合监督部门汇报“大监督”工作开展情况，专业部门聚焦发现的问题分析廉洁风险，集中研讨整改措施，针对性开展整改治理。将巡听旁听纳入领导班子成员党风廉政建设履责重要内容，推进党风廉政建设与分管工作同部署、同落实、同检查、同考核，切实做到真巡、真听、真见效。

协调联动，聚合力同推进。加强专业监督“计划-实施-问效”全链条管控，结合年度重点任务，由专业部门制定专业监督计划，明确47项年度监督重点任务，实施月报送、季分析、年总结，通过巡听旁听跟踪专业监督计划落实情况。市县两级统筹策划编发《大监督工作简报》，动态揭示工程发包、废旧物资管理等领域的违规违纪现象，集中研讨背后的业务经营短板、合规管理风险和廉洁防控要点，强化以案释纪、以案促改。结合巡听旁听工作交流情况，汇编形成管专业必须管廉政、分管领域廉洁风险分析和本单位全面从严治党落实情况三套汇编材料，凝聚齐抓共管的工作合力。

跟踪问效，抓整改促提升。结合党风廉政建设专题分析会巡听旁听，督办“大监督问题清单”，根据发现问题、完善制度、问责处理等情况，对专业监督的质量和实效进行综合评定，并将评定结果纳入党风廉政责任制考核。加强问题集约管理和风险辨识分析，部署“大监督工作平台”，联合专业部门及基层单位开展检查整改，实现“督办下发、问题核查、意见反馈”全流程线上管控。针对巡听旁听发现的重点问题和主要风险，下发“大监督意见书”，明确整改责任、整改时限，推动形成制度性成效。截至目前，已推动各所属单位、各专业发现问题103项，给予处理处分32人次，绩效考核43人次，对20家基层站所落实绩效考核处理。

接下来，浙江安吉公司纪委将聚焦亚运会电力保障任务，持续推进保电监督工作，以有力监督护航亚运盛会成功举办。

“在日常工作中，作为纪检干部必须要将理论的背景、制度的构成、问题的源头、落地的举措一体研究推进，才能抓住监督保障执行的重点，有理有据有序开展各项工作。”一位参加“以干代训、以干代培”监督能力提升培训班的学员在讨论环节这样交流。通过参与上级纪委组织的分层分类强化实务培训，公司纪检干部法治意识、程序意识、证据意识、政治执行力得到显著增加，利用以干代训、以干代培、上下联动，接收各类监督经验价值，全面提升纪检干部专业能力，努力打造一支“政治素质过硬、业务能力精湛、敢于担当作为”的纪律部队，纪检干部党性和精准履职能力明显提高。