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深化诚信建设 打造福电品牌——国能(福州)热电有限公司信用体系建设
发布者: 发布时间:2024-09-20
国能(福州)热电有限公司(以下简称“福州公司”)成立于2004年,位于福州市江阴港城经济区,地处兴化湾北岸。在运发电装机容量为128.48万千瓦,其中:火电120万千瓦、光伏8.48万千瓦。2009年7月被省发改委确认为江阴工业区集中供热热源点,2010年对外集中供热,目前两台机组均已取得省发改委热电联产认定批复。
在建及储备发电装机容量为181.8万千瓦,其中:火电132万千瓦、光伏49.8万千瓦。二期2台66万千瓦超超临界热电联产机组扩建工程是福建省2025年电力平衡的重要保障项目,列入2023年福建省重点项目。
自2019年开始参加首次电力信用评价,获得了AAA等级,后续不断完善强化电力信用相关各项工作,企业信用建设工作稳步提高,2021、2023年进行了复评工作,保持电力信用评价AAA等级,未来公司将继续强化电力信用工作,增强企业诚信实力。
(一)
注重管理协同,持续推进信用体系建设
1.健全组织机构。公司成立专门的信用体系建设领导小组,由计划经营分管领导担任组长,负责部署、推进公司信用体系建设各项工作;同时,由涉及企业人力资源、财务管理、质量安全、企业管理等相关专业人员组成工作小组,具体负责组织信用评价工作的全面开展,抓好决议的部署落实,并协调解决信用体系建设遇到的事项。
2.加强诚信宣贯。公司统筹安排涉及信用评价的从业人员参加信用师评价工作,认真学习宣贯《电力企业信用评价规范》《电力行业供应商信用评价规范》等标准,并从信用评价概况、电力行业信用体系建设、企业现场访谈方法、信用评价流程及报告撰写等多方面对信用评价工作进行研讨,确保对政策的准确理解和把握到位。
3.细化管理职责。公司根据各岗位职责,进一步细化具体责任,切实做到职责清晰、目标明确。组织召开电力信用评价专项工作推进会,并围绕如何准备信用评价申报材料、材料准备中的重点与难点等方面明确了具体分工,形成压力梯次传递,确保按期达成迎检准备。同时持续推动信用评价结果推广运用,进一步扩大信用建设效果,为构建企业良好生态发挥积极作用。
(二)
坚持安全生产,不断提升企业核心竞争力
1.坚持安全为本。树牢“国家思维”、胸怀“国之大者”,深入贯彻“四个革命、一个合作”能源安全新战略,深入构建本质安全体系,坚决担当好能源保供稳价“顶梁柱”。扣紧安全监督责任链。扎实开展安全生产治本攻坚三年行动,健全风险隐患双重预防机制,持续巩固零非停的良好态势。继续推进安全生产标准化建设,强化安全生产专项整治、高风险作业等重点领域安全管控,严控“三违”行为。坚守生态保护红色线。推动能耗双控向碳排放双控转变,深入打好污染防治攻坚战,规范运行操作,抓好优化调整,确保大气污染物全时段稳定达标排放。
2.坚持高质量发展。聚焦可持续发展,全力拓展热力市场、储备光伏资源。一是因势而谋,提升供热效益水平。全力开拓热力市场。统筹热力市场保存量与拓增量两个重点,确保供热存量有提升、增量有突破。全力提升供热保障能力,扎实开展供热系统隐患排查治理,推进全厂供热系统优化,满足热用户量和质的需求,打造优质“国能供热”品牌。二是因势而进,加快光伏发展步伐。在开发优质分布式光伏上有突破。增强系统性思维,马不停蹄、抢抓先机。秉承“抓早抓均衡”的原则,继续发动全员,重视优质分布式光伏资源获取,争取日有变化、周有进展、月有突破。
3.坚持科技创新。公司制定下发科技创新三年滚动规划纲要,积极推进科技创新项目进展。增强创新驱动能力,紧跟重大项目打造科技创新“聚能环”,强化新兴领域应用技术的研发,促进科技创新和研发成果落地,推动“基于锅炉燃烧数字化监测的智慧燃烧系统的研究与应用”“基于AI的火电厂沉浸式智能管理系统”项目开发,积极筹备推进二期“超高压大容量供汽超超临界机组关键技术研究与工程示范”立项,“基于超(超)临界机组宽负荷工业供热能级利用关键技术研究及运用”待集团公司验收。制定科技创新工作要点,修订科技创新管理办法,成立QC项目小组11个,上报五小项目5项,受理发明专利4项和实用新型专利2项,授权发明专利2项。
4.坚持依法治企。公司大力实施依法建制、以制管企,设置总法律顾问和首席合规官,扎实开展“七五”普法活动,提升全员法治意识。强化诚信建设,开展清欠合同账款清欠,无分歧逾期账款全部付清,无拖欠农民工工资情况。组织修订完善200多项制度,做到管理有章可循、有据可依、规范有序。着力完善合规体系,推进规章制度“立改废”,做好规章制度、重大决策及经济合同审核把关,实现法律审核100%。开展经营业务违法违规问题及经营合规问题风险排查治理,护航企业高质量发展。
(三)强化责任担当,不断彰显央企诚信形象
1.践行绿色环保。公司落实“绿水青山就是金山银山”理念,建设干、湿两套污泥直掺焚烧系统,将污水处理厂的污泥进行焚烧处理,转化为电能。实现了污泥的无害化、资源化处理,点泥成“金”。率先在福建省内开展机组烟气脱硝改造、超低排放改造,并投资近3亿元进行噪音治理、汽轮机通流等大型环保和节能改造项目,各项环保指标均优于国家标准,机组获评中国电力联合协会能效对标5A级标杆机组,营造了绿色、健康、舒心工作环境,获评“中国美丽电厂”。
2.开展志愿服务。公司创新活动载体,注重活动实效,充分利用“3.5”学雷锋纪念日、“12.5”国际志愿者日等重要时间节点常态化开展敬老、爱幼、帮困、助残、绿化美化等志愿服务活动,推动公司志愿服务活动深入开展,产生了良好的社会影响;结合生产经营工作实际,组织各党支部开展“红外测温问诊”“加速冲刺标准化建设”“擦亮阀门牌、明亮党员心”等志愿服务活动,进一步擦亮“融·创”党建品牌;落实防疫常态化工作,开展助力核酸检测、疫情知识宣传、防疫垃圾分类等各类志愿活动14次;连续15年组织无偿献血活动,因组织有力被福建省血液中心评定为“优秀”;与地方社区签订文明结对协议,因地制宜深入社区开展理论政策宣讲、文化文艺服务、生活垃圾分类、养老助老、扶贫帮困等志愿服务活动18场次,得到了社区党委及社区居民的广泛认可和点赞。
3.落实精准扶贫。公司选派1名驻村干部到连城县林坊镇陂桥村,投入扶贫资金100万元帮助实施幸福院修建、灌溉水渠硬化、农网改造、村道升级改造等项目,村财收入连续三年均超过了15万元;公司结对共建的小麦村,自2008年帮扶建成小麦希望小学以来,采取捐赠、支教、慰问等多种方式对该学校伸出援手,先后投入资金80万元,为企地共建添上了靓丽的一笔;定期开展失依儿童关爱慰问活动,为儿童送上精心准备的学习用具、体育用品及自行车等,解决失依儿童上学路程遥远等问题;采购定向扶贫消费劵,组织职工购买定点帮扶与对口支援的9县农副产品;从省级建档立卡贫困村——三明市明溪县夏坊乡苎畲村的当地蜂农手中采购430瓶百花冬蜜发予职工,缓解当地蜂蜜滞销的困境,为当地蜂农带去4万多元的收入,为助力乡村振兴贡献力量。
信用体系建设是社会主义市场经济的必然要求,是企业不断提升自身经营水平的重要组成部分,公司将不断深化AAA信用企业建设成果,持续加大在安全生产、转型发展、诚信建设、履约能力、社会责任等方面的投入,逐步打造信用诚信品牌,为企业高质量发展注入强大动力。