2024年，南方电网公司认真贯彻落实国家社会信用体系建设总体要求及能源信用工作有关决策部署，以信用工作为抓手，积极构建诚实守信的营商环境，高质量完成各项工作任务。

建设世界一流法治企业取得新突破。作为国务院国资委26家世界一流法治企业建设试点单位之一，出台建设世界一流法治企业实施意见，把党的领导贯彻落实到法治建设全过程各方面。持续优化内控风险合规管理“三合一”体系，构建“3份制度+4个内控管理工具+N个领域合规指引”的文件体系，将合规要求细化到位、落实到岗。完善流程关键风险库，识别公司级风险602个，明确入库关键风险415个、控制措施470项，平均1个关键风险配置1.13项控制措施。组织开展内控检查工作，确保531项内控缺陷整改清零。公司19项成果获得2024年电力企业合规管理成果奖，在14家电力企业排名第一。与此同时，组织广州电力交易中心编制《南方区域电力市场售电公司信用评价实施细则》《南方区域电力市场履约风险管理实施细则》《南方区域电力市场履约保障凭证管理实施细则》，统一规范信用评价标准、信用等级划分标准、信用评价工作程序以及信用评价结果应用的主要原则，积极探索开展信用评价及应用工作，助力推进全国统一电力市场信用体系建设，营造诚信市场氛围。

合同管理和主动维权再上新台阶。探索创新“AI+法律”合同智能起草和审查，在未额外增加人力资源的情况下，年度高效处理23万份合同，同比增长57%。同时，充分发挥合同管理的监督控制功能，实现对虚假贸易、财务支付、招标采购、订单管理等业务领域重点风险的智能预警和监控。多宗重大案件取得历史性突破，挽回4.45亿元国有资产，入选最高检公开发布案例。王家坝煤矿物权保护纠纷案入选最高法“公报案例”，为全国法院审理类似案件提供权威指导参考。运用全网案件协同办理机制，妥善解决三峡资本借款合同纠纷案、云南电网公司资金支付纠纷案等，避免公司遭受巨额经济损失。开展“以案促管”专项工作，对新增案件、历史遗留案件、行政处罚“压存控增”。开展电网企业类型化案例裁判规律研究，全面归纳27类2251宗案件的裁判规律，深入剖析每一类型的胜诉比例及败诉原因。截至目前，公司案件胜诉率达93.5%，挽回经济损失6.9亿元。

法律组织体系进一步配齐建强。合规管理领军力量进一步增强，公司系统已配备（首席）合规官57名，其中公司总部及二级单位27名、非管制业务三级单位30名。建强专业化法治队伍，通过鼓励考取法律资格证书、优化基层单位法律岗位设置等综合举措，大力提升法律人员专业化率。从校园招聘源头抓法律专业人才培养，统筹全网16家单位法律岗位需求，首次单独组团赴国内一流大学及知名政法类高校开展宣讲。

诚信氛围持续向上向好。围绕新公司法、保密法、供电营业规则等重点热点法律法规开展普法宣传，开展法律培训7.4万余人次，普法宣传活动4817次，51万余人次参与，连续12年举办依法治企领导干部培训班。组织全网干部员工开展公司处分清单网络宣贯培训，点击量超83万人次。大力推动优化外部法治环境，参与《能源法》制定和《可再生能源法》《电力法》《电网调度管理条例》修订等专题研究和意见反馈。发布《新法速递专报》8期，及时识别与公司相关的法律法规变动情况。公司有4家单位和4名个人获得全国“八五”普法中期表现突出单位和个人。积极参与行业协会组织的信用电力指数编制，对公司指数情况进行分析，针对弱项指标制定提升措施，组织所属各单位开展信用风险防控与异常信用信息修复工作。云南电网公司、海南电网公司、广东电网公司广州供电局、昆明电力交易中心获评中电联2024年信用建设实践创新企业。玉溪供电局、珠海供电局等多家单位评为中电联信用评价AAA等级。