为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于促进中小企业健康发展的指导意见》，深入实施企业经营管理人才素质提升工程，推动中小企业高质量发展，根据《工业和信息化部办公厅关于做好2022-2023年度中小企业经营管理领军人才培训工作的通知》（工信厅企业函〔2022〕278号）、《工业和信息化部人才交流中心关于开展2022-2023年度中小企业经营管理领军人才“专精特新”“促进大中小企业融通创新”“数字化赋能”专题培训工作的通知》文件要求，工业和信息化部人才交流中心联合中国电力企业联合会共同举办2022-2023年度中小企业经营管理领军人才“促进大中小企业融通创新”专题培训——能源电力行业高级研修班。

培训对象主要针对能源电力行业中成长性好、创新能力强、对推动产业链融通发展能够发挥重要作用的中小企业的经营管理者，发展潜力大的初创小微企业经营管理者，兼顾行业组织及行业服务机构工作人员。

培训目的是培养一批能够适应复杂营商环境、具有较强创新能力和领导能力、引领先进能源电力行业发展的中小企业经营管理人才；同时以人才融通培养为着力点，以领导创新为切入点，突破制约制能源电力行业大中小企业特别是小微企业发展的瓶颈，提升能源电力行业中小企业经营发展能力，促进大中小企业融通发展。

培训形式主要采用集中培训与学习实践相结合、课堂教学与实际应用相结合等方式，围绕中小企业经营管理的重点领域和薄弱环节，着力提升企业经营管理者专业化能力和水平，培训周期为1年（共16天，计128学时），分5-6次集中研修，每次集中2-3天（周六、周日），采取“学习+调研+交流”相结合的培养模式。

通过专题培训，积极探索政府扶持中小企业的有效途径，支持改善中小企业发展环境，突破制约大中小企业特别是小微企业发展的短板与瓶颈，建立扶持中小企业发展的长效机制，带领中小企业实现跨越式发展，打造大中小企业融通创新的健康产业生态。